Unternehmenswandel
Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, ist hoch und wird in Zukunft auch noch weiter zunehmen. Um das hohe Mass an Flexibilität, Dynamik und Anpassungsleistung von Führungskräften in Veränderungsprozessen zu fördern und zu kräftigen, biete ich Ihnen für die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen die passenden Strukturen oder substantielle Einzelmassnahmen.
(Abb.: Bausteine der Organisation)